炎炎夏日，薪火相传，又到了一年一度的新员工入职季，7月27日，4名新员工带着激情与梦想到惠东分公司正式报到。报到第一天，惠东分公司精心组织了一场迎新座谈会暨拜师签约仪式，热烈欢迎新鲜血液的注入。惠东分公司经营班子、各部门经理、往届优秀员工代表等与4名新员工共同参加了座谈会。
自我介绍＆前辈分享
座谈会上，梁婴丹、许宇阳、刘文锋、何志伟4名新员工首先通过精心制作的ppt和快闪动画等形式进行了生动的自我介绍，展现了青年人的朝气和活力。
往届优秀员工代表赖捷威、谢安安、吴堂坛与新员工分享了经验、交流感想。他们以自身经历为切入点，讲述了入职以来的经历的成长、磨炼与蜕变，从多个方面分享了工作心得，激励新员工尽快适应环境，实现自我价值。
部门介绍＆寄语新人
各部门负责人分别向各位新员工介绍了部门基本情况以及未来展望，同时纷纷向新员工抛出橄榄枝，鼓励他们在轮岗实习结束后到本部门工作。
分公司领导班子分别寄语新员工，希望新员工一是要保持空杯心态，树立持续学习的观念，向前辈学、向同事学、向师傅学，做到不耻下问、敢于上问，多提合理化建议；二是发扬主人翁精神，对企忠诚，对岗负责；三是开拓创新，坚定坚毅，坚持正确方向，坚毅前行，为企业持续迅速发展，持续提升企业价值做出自己的贡献。四是保持积极乐观的心态，认真工作，快乐生活。同时，领导班子勉励新员工要正确认识初入社会存在的短暂迷茫，尽快融入集体，转变角色，脚踏实地干好第一份工作、第一个岗位，以饱满的热情投身到企业发展中来。
导师带徒
为帮助新员工快速适应职场新环境，快速融入团队，分公司分别为每一位新员工安排了一位导师，会上，四位导师分别与新员工郑重签下了“导师带徒”协议。在接下来的一年中，四位导师将通过精心传帮带，从工作、生活和思想上帮助徒弟提升工作水平，把正人生航向。
总经理寄语
叶国总经理为新员工赠送了亲笔寄语书籍，鼓励新员工丰富自己的内心世界，多读书，读好书，逐梦前行。
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