珠海电信公司精心组织新员工见面座谈会

　　为了体现让新员工充分感受组织的关怀与力量，帮助新员工迅速转变身份，7月26日上午，珠海电信公司举行新员工与管理层面对面座谈会，引领新员工赓续红色血脉、主动融入中国电信云改数转发展大局。党委委员、副总经理何剑出席，人力资源部、党委办公室、办公室、工会等部门负责人参加。会议由人力资源部负责人顾伟明主持。

　　与会各部门负责人对新同事的到来表示热烈的欢迎，人力部负责人指出当前是企业改革的关键节点，在云改方向下，需要为企业注入一批新鲜血液，为有效支撑公司云改数转发展提供坚实力量，新同事的到来加快了优秀转型人才储备。随后，到会的各部门与新员工亲切互动交流，帮助新员工坚定对企业的忠诚信念、了解企业改革发展方向、增强新员工的主人翁意识，为新员工规划自身成长答疑解惑。

　　会上，何副总为57名新员工上“入企第一课”，介绍了珠海市珠海电信公司的基本情况和电信公司在人才培养计划等方面的体系建设，引导新新员工做好职业发展规划。他对员工提出了三点殷切期望：一是保持终身学习的习惯，适应新环境；二是保持奋斗者之心，奉献专业能力；三是希望同学们不忘初心，铭记过往是成长的台阶。

　　见面会结合落实创建“幸福企业”要求开展了“雏鹰助飞计划之共读好书”活动，何副总向新员工们赠送《习近平的七年知青岁月》《自动自发》《平凡的世界》等红色、励志、文化类书籍，鼓励大家多读书、勤分享、同进步，从阅读中厚积力量，以青春昂扬姿态投身中国电信云改数转新征程。

　　经过见面会，新员工更加全面了解企业党团建设、转型发展运作情况，逐渐树立与企业转型发展同心同向的信念和职业生涯规划发展选择。接下来，珠海电信公司将本着“服务青年、凝聚青年、引领青年”的理念，由人力资源部会同党委办公室、办公室和工会等，继续做好导师结对、思政教育、培训拓展、办公场地和后勤保障服务等方面工作，切实为新员工办实事、做好事。