盛夏时节,青春正好。7月26日,揭阳分公司迎来了新鲜血液,青年们怀揣初心、信念和理想加入揭阳分公司这个大家庭,开启了人生的新征程。
揭阳分公司团委贯彻落实省公司团委要求,积极开展新员工入职“123”行动,协助人力资源部开展新员工培训工作,帮助新员工们尽快融入新环境、适应新身份,为企业发展注入“新鲜”活力。
在培训开班仪式中,人力资源部总经理林凯华对新员工加入电信大家庭表示热烈欢迎并寄予厚望,希望新员工在工作上加快角色转变,尽快融入新环境,同时林凯华总经理对新员工进行集体廉洁谈话,引导新员工“系好入职第一粒扣子,走好人生每一步”,并祝愿新员工在新岗位上,主动作为、踏实做事,为分公司实现“云改数转”战略和有规模的高质量发展不懈奋斗。
团委书记第一堂专题团课
团委书记林旭玲以《长志气、壮骨气、强底气,争做艰苦奋斗的新时代电信青年》为主题,面向新员工讲述专题团课,聚焦云改数转战略,结合团委重点工作,引导新员工从党的百年奋斗光辉历程、党领导青年运动的光辉历程、红色电信历史中汲取精神养分,强信念勇担当,争做新时代电信事业接班人。同时,林旭玲从明方向、走正道、选路径、稳步伐四个方面分享新员工应如何践行“奋斗之路2.0”,助力揭阳分公司高质量发展。
“云改数转 强企有我”参观学习活动
专题学习会上,各部门向新员工讲解了企业整体情况,包括人力资源体系、职业生涯规划、党性廉洁教育、企业财务知识、网络运营发展简况、员工权益和工会服务等内容。同时,各部门组织新员工参观揭阳分公司应急指挥中心,通过讲述云网智能生产运营过程,展示“三千兆”和云网融合优势,讲解安全生产、本地网运营态势的可视化指挥调度情况,让新员工实地学习了解“云改数转”战略内涵、举措等,引导新员工迅速融入“云改数转”发展大局。
户外拓展主题团日活动
揭阳分公司团委联合人力资源部组织新员工来到揭阳黄岐山户外拓展基地开展主题团日活动,在教官的带动下,31名新员工与分公司团干部代表一起共同完成了“彩虹桥”“蒙眼互打”“呼吸的力量”等锻造团队精神的训练科目,在欢笑中懂得团结、在团结里收获友谊、在友谊中获得成长。素质拓展让每个新员工参与到团队活动中,增强了新员工的团队协作意识和创新意识,提升了沟通能力和应变能力。
揭阳分公司团委接下来将继续发挥思想引领和桥梁纽带作用,加强与各部门的联系,进一步推进落实“123”行动,服务青年、关爱青年、引领青年,切实为新员工办实事,引导新员工在“云改数转”和高质量发展的浪潮中奋勇搏击,共创美好未来!
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