7月8日上午,惠州分公司组织团员青年参与天翼大讲堂2022年第三期学习,就当前正在全面推进的中国电信青年精神素养提升工程开展专题学习讨论,引领广大青年员工深刻认识青年精神素养提升工程的重要意义,充分了解各项工作要求,为惠州分公司接下来全面推进青年精神素养提升工程做好充分的思想准备。
青年员工们聚焦“三个问题”——“同先辈比,我们身上少了什么”“同先辈比,我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么”组织开展互动交流大讨论。
朱博东
网络操作维护中心
互联网安全技术支撑技术员
习近平总书记曾指出:“用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作。”可见青年力量是我们建设美丽中国不可或缺的力量。在观看完青年精神素养提升工程大讨论的会议后,我意识到青年精神素质培养是我们刻不容缓、不可或缺的工程,是青年后继有人根本大计。
国资委党委部署开展中央企业青年精神素质提升工程,为电信青年传承红色电信精神,永远跟党走,指引了方向和指明了前进的道路。青年是中国电信开展云改数转的重要力量,是企业高速高质量发展的力量,因此,让青年成为堪当大任的青年,是义不容辞的。集团公司党组书记、董事长柯瑞文要求我们青年:“不负青春,做一个有志气的新时代电信青年;不负韶华,做一个有骨气的新时代电信青年。”有条件要上,没条件也要上,作为网络维护操作中心的一名技术员,我将把青年精神素质运用到工作中,为企业的高质量发展贡献力量、发扬红色电信精神!
陈恩发
网络操作维护中心
承载网络技术支撑技术员
同先辈相比,我们身上少了艰苦奋斗、吃苦耐劳以及不怕牺牲的大无畏精神,作为年轻一代的电信人,应当学思今日所缺,对标找差,增强作为新时代电信青年的志气、骨气、底气。
同先辈比我们多了未来的气息,更好的物质生活水平,完整的文化教育和多元化的生活方式,我们作为年轻一代是踩在巨人肩膀上看世界的一代,牢记革命先辈们付出,提高自己的能力水平,提高自身精神素养,成为信念坚定、自立自强、乐于奉献、忠诚担当的新时代电信青年。
同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要志存高远、忠于祖国,努力做新时代具有远大理想和坚定信念的爱国者。“志不立,天下无可成之事”。立足自身岗位,勤奋学习、锤炼身心,努力做新时代具有过硬本领和高尚品格的接班人。
邹法祥
云中台/解决方案中心
解决方案经理
作为年青一代的电信人,在积极投身云改数转战略,抢抓数字经济机遇的同时,我们不止要学会做事,更要扛事,不止要会表达,更要学会倾听,不止要有能力,更要有魅力,不止要有眼力,更要有定力,不止要有想法,更要有办法。在解决方案岗位上,认真做好售前支撑工作,提升政企项目赢单率,从而增加自己的成就感,学会欣赏自己,活在当下、活好自己、活出最佳。
作为前后端都待过的青年人,我希望在未来,能利用这个优势,提升自己的精神素养,耕耘不辍,真正成为一名复合型人才,为企业云改数转添砖加瓦。
陈冠伊
党委办公室
企业文化管理业务主管
同先辈所处时代环境相比,今天祖国的强大可以保证青年不必再以流血牺牲的方式追求真理,但时代仍要求青年永远保持高度的自我革命精神。新时代青年知识储备丰富,国际视野开阔,价值更多元,思维更活跃,善于用科学知识武装头脑,能自觉地观察、了解和把握世界时事趋势变化,科学地坚定理想信念,深刻理解中国特色社会主义的辉煌未来,积极迎接百年未有之大变局。
作为电信青年,我们非常幸运地赶上好时代、进入好企业,更应厚植家国情怀,减少浮躁心态,脚踏实地工作,持续专注耕耘,为推动中国电信云改数转战略作出更大的贡献。
青春孕育无限希望,青年创造美好明天。惠州分公司将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面推进青年精神素养提升工程,引导青年积极投身云改数转战略,持续推动企业高质量发展!
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