上海电信召开2023年度安全生产大会

1月9日，上海电信召开2023年度安全生产大会暨安委会扩大会议。党委书记、总经理龚勃强调，面临日益严峻的安全挑战，思想不能放松、监督管理不能放松，要紧早抓紧、严上加严，抓住薄弱环节，狠抓工作落实，确保企业和员工生命财产安全，确保通信生产安全，确保企业稳定，确保今年安全工作目标的实现。会议表彰了 2022 年度安全生产先进单位、先进集体和先进个人。副总经理、工会主席常朝晖主持会议。

2022年获评集团“安全生产工作管理标杆单位”

2022年，上海电信全体员工克服了前所未有的困难，卓有成效地完成了中国电信集团和上海市安委会下达的各项安全控制指标，安全生产形势总体平稳可控。上海电信在中国电信集团二十大保障和其他多项重要安全专项活动中，做出了很大贡献，受到集团公司的表彰，被集团公司命名为“安全生产工作管理标杆单位”。

过去一年，上海电信全方位落实安全生产责任，多形式开展安全宣传教育，组织观看学习安全生产专题片2283场、20766人次；各单位共开展443次应急演练，参与人次9846人次。做好风险防控与隐患整治，围绕高层建筑隐患进行了排查整治专项行动；持续开展“四不两直”安全检查，发现并整改了各类安全隐患问题。提升安全运营与能力建设，保障云网和业务发展安全，圆满完成党的二十大、冬奥会冬残奥、全国两会、第五届进博会等重大活动、疫情防控通信保障任务；保障生命和生产环境安全，全力支撑上海疫情防控工作，共计调动工程建设人员3500余人次，参与139项防疫类通信配套工程建设；维护企业利益和提升数字化能力，配合市反诈中心协查相关任务和案件。

今年的安全生产工作将继续坚持党建统领，统筹安全和发展，以化解重大安全风险、防范重大生产安全事故为首要任务，落实责任，精准施策，夯实安全管理基础，推进安全领域云改数转，确保安全生产形势继续平稳受控，为企业高质量发展保驾护航。上海电信将主要从五个方面展开安全工作。一是守正固本，夯实安全管理基础；二是精准施策，确保重点领域安全；三是数智赋能，提升安全管理能力；四是组织引领，实现安全管理队伍的转型升级；五是守好底线，做好岁末年初安全生产工作。

以“时时放心不下”的责任心守住安全底线

龚勃在会上强调，安全生产是底线，也是高压线，生产安全任重道远，要以“时时放心不下”的安全责任心，增强忧患意识和责任意识，始终保持高度警觉，不容丝毫侥幸，不容丝毫疏忽，不容丝毫懈怠。

龚勃对今年的安全生产工作提出要求：

一要高标准推进“本质安全”。 安全工作“临阵磨枪”可能保得一时安全，但不能保障长治久安，对企业安全工作来说，建设“本质安全”才是根本出路。要实现“本质安全”，首先要求员工不论在何种作业环境和条件下，都能按照规程操作，杜绝“三违”，实现员工个人安全；第二是要求生产所需的设施设备安全可靠，始终处于安全运行的状态；第三是整个生产系统的安全可靠，形成安全监控的“人机互补、人机制约”，不会因为员工的不安全行为或设施设备的故障状况而发生事故；第四是制度规范、管理科学，培训教育到位，杜绝管理失误。

二要无缝隙落实安全责任。龚勃强调了两个“第一责任人”—— 各级单位、部门主要负责人是本单位、本部门安全工作的第一责任人，每一位员工是自身安全的第一责任人。作为本单位、本部门安全工作的第一责任人，各级单位、部门主要负责人按照“一岗双责”要求，对本单位安全生产负全面责任，对生产安全事故控制承担重要领导责任。各级领导干部要始终坚定员工、企业的安全高于一切的立场，始终保持“安全第一”的清醒认识，必须确保“安全第一”落到实处，切实做好安全生产工作和各项安全防范工作。作为自身安全的第一责任人，员工在思想上建立根深蒂固的安全意识，增强安全自我保护防范能力，持续实现从“要我安全”向“我要安全”转变，形成更加浓厚的企业安全文化氛围。

三要全方位整治安全隐患。隐患排查治理要成为日常生产工作的一部分，动员全员积极参与隐患排查，最大限度地扩大隐患排查整治的覆盖面，夯实安全生产基础。要重点排查“六个从严”落实情况，突出抓好人员密集场所安全、火源安全、危化品领域安全、施工安全、高危风险区域安全、重要通信机楼安全、高层楼宇消防安全、交通安全、地下空间安全、通信网络安全，紧盯不放，保质保量完成隐患治理，切实消除和杜绝隐患。

龚勃还特别强调了“指差确认”的安全管理方法。所谓“指差确认”，是用眼看、手指工作对象，同时口诵工作内容并确认，脑、眼、口、耳、手并用，有效减少工作差错。龚勃希望这个方法能用在员工下班时，自我检查电器开关、敏感文件、安全责任防区等的安全状态，成为上海电信安全文化的一部分。以数字化赋能安全管理，打造安全企业。